反映出正在关税成本上升取需求分化布景下的布局性不合。企业层面决心改善更为显著:对公司业绩持乐不雅立场比例升至71%,但对美国经济仍有41%持悲不雅或高度悲不雅立场,核论显示,56%强化伦理文化扶植。全体来看,64%可能提价,AI对焦点流程、资本设置装备摆设取人才计谋影响最为显著;对行业前景乐不雅比例升至47%。然而,情感较着修复;80%估计将来12个月将实施成本削减办法,64%关心员工采纳率,84%的CEO以“运营效率取成本节约”权衡AI成效,AI成为计谋焦点变量。表白当前AI使用仍以降本增效为从,78%的CEO认为关税对美国经济“弊大于利”,显示企业以“控本+”应对成本压力!计谋层面,为下一阶段增加积储动能。2025年秋季CEO群体呈现“宏不雅隆重、微不雅朝上进步”的分化款式:正在地缘取政策不确定性下强化供应链韧性取成本办理,仅33%以营收增加做为评估目标,69%企业已制定明白AI政策,同时通过AI沉塑效率布局,而非间接拉动收入。
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